2017.06.13
任意後見制度なら役員報酬を確保できます。
日経新聞記事
http://www.nikkei.com/article/DGXZZO00208840Y6A420C1000000/
相続の準備を考えるにあたって、認知症になるリスクも想定したいところです。もし会社役員の場合、成年後見制度を利用すると役員に留まることは出来ませんが、任意後見制度なら可能です。
会社役員の方は任意後見制度の利用が賢い選択かもしれません。
任意後見制度なら役員報酬を確保できます。
日経新聞記事
http://www.nikkei.com/article/DGXZZO00208840Y6A420C1000000/
相続の準備を考えるにあたって、認知症になるリスクも想定したいところです。もし会社役員の場合、成年後見制度を利用すると役員に留まることは出来ませんが、任意後見制度なら可能です。
会社役員の方は任意後見制度の利用が賢い選択かもしれません。